Supervisor de Operaciones

Full-time
On-site
Avellaneda - Traf Plant Argentina
Trafigura

Main Purpose:

Supervisar la operación, instalaciones, equipos y sistemas industriales de manera continua y en base a los patrones y principios de gestión de la organización, con el fin de contribuir con los objetivos del área como así también con el cumplimiento de las políticas corporativas de la organización.

Knowledge Skills and Abilities, Key Responsibilities:

Responsabilidades Clave

  • Supervisar la producción, asegurando recursos, cumplimiento de objetivos, calidad y prevención de incidentes.

  • Controlar y actualizar indicadores de gestión (KPIs).

  • Coordinar y evaluar al equipo, asignando tareas según habilidades y promoviendo el desarrollo profesional.

  • Gestionar inventarios, insumos y materias primas, optimizando costos y disponibilidad.

  • Mantener actualizado el sistema de gestión de materiales y documentación operativa.

  • Fiscalizar contratos de bienes y servicios, garantizando su cumplimiento.

  • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, medio ambiente y eficiencia energética.

  • Participar en auditorías internas y externas, análisis de desvíos y mejora continua.

  • Coordinar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo con el área correspondiente.

  • Reemplazar supervisiones en distintos sectores según necesidad.

  • Detectar oportunidades de mejora operativa y elaborar reportes y presentaciones para la gerencia.

Knowledge:

  • Estudiante avanzado o graduado de Ingeniería Industrial, electrónica, mecánica ó química.

  • Experiencia no menor a 2/3 años en posiciones de vinculadas a producción / Operaciones de planta.

  • Manejo avanzado de paquete Office.

  • Idioma inglés nivel avanzado.

  • Experiencia en gestión bajo indicadores y estadísticas.

Key Relationships and Department Overview:

We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse workforce. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, colour, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or handicap, disability, or any other legally protected status